Imagine 2011 (summary) from Imagine on Vimeo.

Llevo tiempo buscando un vídeo que me pudiera servir para despedir el año que se marcha y dar la bienvenida al que llega. Quería algo que tuviera que ver con la tecnología, con la innovación, con el mundo emprendedor.  Pues aquí lo tienes, este vídeo que acaba de publicar el equipo de http://imagine.cc/ representa la filosofía con la que me siento absolutamente identificado sobre como “Cambiar el mundo a través del liderazgo que empieza en uno mismo”. Es un vídeo muy inspirador, tal vez te cambie la vida como a mi me ha sucedido, desde que conozco lo que este grupo de profesionales es capaz de hacer, junto con otros programas con los que colaboran como linktoStart del que soy orgulloso responsable en Alicante. Entre todos,  ayudamos a otros emprendedores a conseguir sus ideales, a luchar por sus sueños, a convertir en realidad sus proyectos. No podrías ni llegar a imaginar el esfuerzo que esto supone y lo satisfactorio que puede llegar a ser, ayudar a otras personas alcanzar sus objetivos. Si me sigues en Twitter sabrás que ahora mismo estoy “obsesionado” con la biografía de Steve Jobs y me veo obligado ;) a  contaros algunas cosas que comparto con su filosofía, otras muchas no eh?. Cada día compruebo como las personas son capaces de cambiar el mundo que les rodea, en mi caso con ideas tecnológicas, con grandes retos, con proyectos que a priori paracen imposibles  y que se consiguen llevar a cabo por que nadie sabía ni les había dicho a estos emprendedores que no se podían realizar. Como mi amigo  Steve  ;) creo que el diseño, la innovación, la diferenciación, la personalización son algunos de los principales valores que debemos alcanzar para conseguir que nuestras empresas y proyectos crezcan de forma imparable. Con está formula seremos capazces de cambiar el entorno que nos rodea, en definitiva CAMBIAR EL MUNDO.

Quiero dejaros además un 10 tips de un interesante artículo del blog de Guy Kawasaki uno de los más estrechos colaboradores de Steve Jobs sobretodo durante el lanzamiento del primer Mac a mediados de los años 80:

1. Los expertos no tienen ni idea.
2. Los clientes no pueden decir lo que necesitan.
   
3. Salta al siguiente nivel
   
4. Los mayores desafíos generan un trabajo de mayor calidad
   
5. El diseño cuenta
   
6. Nunca estarás equivocado si utilizas grandes gráficos y grandes fuentes
7. Cambiar de opinión es un signo de inteligencia
8. “Valor” es diferente de “precio”
9. Los buenos jugadores contratan a jugadores mejores que ellos mismos
10. El CEO de una compañía debe ser capaz de realizar una demostración de cualquier producto de su empresa
11. El CEO debe apostar por crear un producto lo suficiente bueno cercano a la perfección
12. Desde el punto de vista del marketing. Tu producto debe ser único y valioso

BONUS: Algunas cosas tiene que ser “creídas” antes de ser vistas

 FELIZ AÑO 2012

Pulsa aquí para inscribirte en el Startup-Weekend-Murcia

Tengo el honor de participar el próximo fin de semana (28-30 octubre) como mentor en Startup Weekend Murcia junto a personas con las que tengo mucha afinidad profesional, D. Francisco Páez , D. Miguel A. Sánchez De León y el gran Cesar Mariel, emprendedor empedernido ;), con quien comparto algunos proyectos como PlisplayAndTweets. Además tendré la gran responsabilidad de ser uno de los integrantes del jurado como delegado de linktoStart en Alicante  ya que vamos a seleccionar  dos de entre todos los proyectos surgidos  para trabajar en 2012 en las áreas de desarrollo que el programa ofrece: mentalidad emprendedora, desarrollo de negocio, set-up definición y acción. Con la posibilidad de viajar en 2013 a San Francisco con el Programa IMAGINE becados por la Fundación INLEA.

Con muchas ganas de conocer al resto del equipo de mentores y jurado, Ángel Torrecillas, Jesús G. Montiel, Javier Celdrán, Pablo Martínez,  María Encina responsable del Startup Weekend en España, pedazo de equipo en el que podrán apoyarse los participantes del evento durante tres días… un auténtico lujo!

Startup Weekend es un evento que dura 54 frenéticas horas y que tiene como objetivo crear aplicaciones web o móviles que puedan servir como base para un proyecto (startup!) viable.

Durante el fin de semana se reunirán emprendedores con diferentes habilidades, sobre todo desarrolladores, programadores, diseñadores y gente de marketing y negocio, que trabajarán juntos para desarrollar todos los aspectos de la idea.

Puedes inscribirte pulsando aquí o en la imagen del evento

Para quien le interese adjunto la intensa agenda del evento: Un fin de semana típico puede organizarse más o menos como se describe a continuación, aunque la mayoría de los eventos encuentran su propio programa que funciona mejor según sus circunstancias.

HORARIO

Viernes

18.00: Llega la gente y momento quién es quién en SW Murcia.

18.30: Cómo emprender a lo low-cost por Pablo Martínez (Fundador TodoStartups.com).

19.00: Comienzan los “pitches” – exposición de ideas y selección (si tienes una idea de producto la expones al grupo).

20.00: Se forman los grupos. Generalmente alrededor de 6-8 equipos, cada uno con una idea.

21.30: Descanso para picar algo.

Sábado

9.00: Desayuno y comienzo del trabajo. Visitas de mentor y charlas.

14.30: Comida

15.30: Seguimos trabajando!

18.00: Presentación del programa linktoStart por Isidro Pérez (Delegado de Alicante de linktoStart)

18.30: Experiencia Iristrace: finalista linktoStart 2011 por César Mariel (Promotor de Iristrace)

21.00: Cena

Domingo

9.00: Desayuno y comienzo del trabajo.

12.00: Los equipos terminan sus prototipos y la presentación. Visitas de mentores y charlas de ponentes.

14.30: Comida.

15.30: Últimos retoques y listo para presentar la idea.

18.00: Presentación de los proyectos al jurado. Elección de los 3 mejores equipos. Entrega de premios.

Javeir Echaleku. Gerente de Logocomunica

Hoy, gracias a la cuenta de Twitter Luis Sánchez (@iquark) he descubierto el blog de Javier Echaleku, me ha llamado la atención especialmente su artículo “Yo me arruiné emprendiendo” en el que Javier nos habla de sus experiencias como emprendedor en su primera empresa  junto a otros dos socios, en la que llegaron a facturar 4M Euros. Lo interesante de este post es que nos habla de los errores que se cometen cuando uno quiere llevar a cabo una empresa no de los típicos casos de éxito o las buenas prácticas de las que todos los expertos hacen gala en sus presentaciones y publicaciones.

linktoStart es un programa de formación anual y gratuito pensado para fomentar el talento emprendedor y ayudar a emprendedores a que consoliden sus proyectos empresariales. Avanza Soluciones forma de este programa, como responsables en Alicante estamos ayudando a emprendedores de nuestra provincia a conviertan sus ideas empresariales en proyectos de éxito.

Más info aquí:

II Congreso Social Media Marketing

Hola ¿Que tal?, ¿Como ha ido la semana?,  personalmente estoy todavía impactado por el evento al que asistí esta fin de semana pasado en Madrid;  se trataba del II Congreso de Social Media Marketing en el que estuvimos más de 700 personas hablando durante dos días repletos de ponencias y profesionales del más alto nivel,  sobre la importancia que tiene para las empresas y profesionales  estar en las Redes Sociales.  Los que no dedicamos a esto lo tenemos claro, aunque nunca se puede asegurar a ciencia cierta que  todo lo relacionado con estas plataformas no sea parte de una burbuja que tal vez mañana desaparezca. La realidad es que hoy están siendo el vehículo para emplear a miles de jóvenes profesionales con ganas de hacerse un hueco en el panorama laboral. Durante este congreso se hicieron públicas  varias ofertas de empleo  en busca de: periodistas bloggers, responsables de marketing y publicidad, community managers, desarrolladores de juegos online, diseñadores, etc… eso si, a todos ellos se les solicitaba conocimientos demostrables en plataformas sociales como Facebook, Twiiter, Blogs, Tuenti, Foursquare, Youtube, etc… y cuando hablo de conocimientos no me refiero a jugar al City Ville (Juego de Facebook) o a publicar encuestas en tu perfil… sino a tener tu propio blog y/o gestionar alguna comunidad online,  además de ser habitual compartiendo conocimientos en Internet.

Ahora mismo están apareciendo infinidad de oportunidades para encontrar un buen trabajo relacionado con las nuevas tecnologías, demostrar el talento, las ganas de trabajar de los profesionales que buscan su espacio en la sociedad,  sentirse útiles y realizados… pues bien, es tu momento NO DEJES PASAR ESTA OPORTUNIDAD, hasta la semana que viene.

Este post ha sido publicado en www.escaparatedigital.com edición 4 de Marzo de 2011 en cultura y sociedad, puedes ver la versión en PDF.

Fuente: Xavier Báez Archivado en Manos a la Obra, Negocios enero 21, 2011 |

Desde grandes corporativos hasta PyMEs se han convencido de los beneficios que trae consigo el uso de social media incluso existen quienes ya están formando sus equipos de social media para enfocarse en la interacción digital, ya sea B2B o B2C.

Un perfil profesional indispensable para integrar estos equipos es el de un desarrollador web, dado que el ecosistema Social Media () lo conforman una vasta cantidad de herramientas con las que se debe trabajar para obtener grandes beneficios dentro de la empresa.

Como el tema de Social Media y en general de tecnología evoluciona a una velocidad impresionante, es complicado para los reclutadores poder identificar las habilidades que se requieren de un desarrollador web y más si no se tienen conocimientos técnicos.

Cabe mencionar que las habilidades de un desarrollador varían dependiendo de las aplicaciones que se requieran, definitivamente no es lo mismo desarrollar una aplicación para dispositivos móviles por ejemplo el iphone que desarrollar una aplicación para el sistema operativo windows. Todo depende de la plataforma en que se va a desarrollar.

En el caso de las Redes Sociales las plataformas web son diversas, Twitter (), Facebook (), Google (), WordPress (), entre otros tienen sus propias herramientas de desarrollo, así que se complica un poco más.

Para apoyar en este sentido a las empresas en la contratación de desarrolladores web, te aconsejamos conocer las 8 habilidades que debe tener para proyectos de Redes Sociales y las preguntas que recomendamos hacer en la entrevista:

1.- Social Media Power User

Debe tener muy buena experiencia en el uso de las redes sociales y aplicaciones de social media, obviamente me refiero a ser usuario de Twitter, Facebook, Linkedin, YouTube (), y demás redes sociales.

Preguntas recomendadas:

• ¿En cuantas redes sociales estas registrado?
• ¿Estas en ___________ [Menciona alguna Red Social de aquí]?
• ¿Conóces algún cliente de Twitter, Facebook?
• ¿Qué usas para integrar todas tus redes sociales?
• ¿Conóces herramientas de monitoreo?
• ¿Tiénes cuenta de disqus, gravatar, delicious?

Conocer el funcionamiento de las redes sociales y las herramienta es básico para poder aplicar el contexto de Social Media en los desarrollos.

2.- Lenguajes de Programación

Es importante que se conozcan los lenguajes de programación soportados por los SDKs (Software Development Kits) de cada red social, lenguajes como PHP (), Javascript, Java, .NET, Ruby (), Python (), C# son los más utilizados. Además debe conocer diversas tecnologías como XML, SQL, JQuery, AJAX ().

Preguntas recomendadas:

• ¿Has desarrollado con Ruby on Rails?
• ¿Conóces GWT?
• ¿Qué editor para programar utilizas?
• ¿Has desarrollado alguna aplicación para Twitter o Facebook?

Definitivamente buenos conocimientos de Lenguajes de Programación y herramientas para programar es la habilidad principal de un desarrollador web.

3.- Plataformas Open Source

El conocer las herramientas y el concepto Open Source es muy recomendable, la mayoría de las plataformas de desarrollo de las Redes Sociales tienen herramientas Open Source de las cuales el desarrollador puede utilizar y apoyarse.

Si el desarrollador esta o ha colaborado en algún proyecto Open Source es una buena señal para el reclutador, esto indica que no tendrá problemas para utilizar las herramientas disponibles de las Redes Sociales.

Preguntas recomendadas:

• ¿Has colaborado en algún proyecto Open Source?
• ¿Usas herramientas Open Source?
• ¿Conóces que es un manejador de versiones CVN, SVN, git?

El desarrollador que tenga amplio conocimiento en plataformas Open Source tiene una ventaja competitiva sobre los demas programadores web y la empresa asegura desarrollos bien estructurados.

4.- Implementación de CMS

El manejo de CMS (Content Management System) debe conocerse, sistemas como WordPress, Joomla (), Drupal () son plataformas en las cuales el desarrollador puede apoyarse para implementar soluciones a la medida e integrarse a las Redes Sociales en muy poco tiempo. Los sistemas CMS se pueden utilizar como Frameworks, en donde con algunas adecuaciones de plugins se pueden implementar soluciones profesionales.

Preguntas recomendadas:

• ¿Has instalado WordPress, Drupal, Joomla?
• ¿Has desarrollado algún plugin para estos sistemas?
• ¿Conóces o participas en las comunidades de estos sistemas?
• ¿Qué otros CMSs conoces?

Tener la habilidad de instalar y administrar sistemas CMS, indica que el desarrollador conoce la arquitectura de la mayoría de las plataformas web y puede crear aplicaciones en base a estas.

5.- Diseño HTML y CSS

El conocimiento de nivel medio-avanzado de diseño con HTML y CSS es importante para poder crear aplicaciones web compatibles con los navegadores o dispositivos móviles. Conocer estas tecnologías ayuda a desarrollar portales y sistemas web rapidos con buena usabilidad y accesibilidad.

Preguntas recomendadas:

• ¿Sábes diseñar con hojas de estilo CSS?
• ¿Cúal es la diferencia entre HTML y HTML5?
• ¿Conóces la arquitectura de los Themes de WordPress?
• ¿Has diseñado un template para Drupal?

Para un desarrollador siempre sera muy bueno tener conocimientos de diseño web, te da herramientas para poder ofrecer diversas opciones en los proyectos.

6.- APIs de las Plataformas Sociales

El desarrollador web con enfoque a las Redes Sociales, debe conocer los APIs de las diferentes plataformas de Redes Sociales como Twitter, Facebook, Flickr (), Youtube, Salesforce, Foursquare (), etc. De preferencia debe haber programado utilizado algún API y si tiene herramientas para mostrar su trabajo mucho mejor.

Preguntas recomendadas:

• ¿Conóces el API de Twitter o Facebook Ads?
• ¿Hás desarrollado algún ejemplo usando el API de Facebook?
• ¿Hás leído la documentación del API de Foursquare?

El conocer las APIs de las plataformas sociales es benéfico para la empresa que quiere desarrollar e integrar sistemas propios con las redes sociales, cono este conocimiento puedes desarrollar desde widgets sencillos hasta sistemas completos de SCRM, SMMS, entre otros.

7.- Interacción en Comunidades y Foros

Unas de las habilidades más importantes de un desarrollador web es la de conocer los diferentes medios de apoyo para resolver dudas o solucionar problemas de desarrollo. Participar en las comunidades de desarrolladores ayuda a que los proyectos se entreguen rápido y se disminuya el tiempo en resolver problemas.

Preguntas recomendadas:

• ¿Particípas en las comunidades de desarrolladores de Twitter o Facebook?
• ¿Sábes a donde acudir cuando te atoras en un desarrollo?
• ¿Conóces los foros de soporte de los desarrolladores web?

El saber encontrar respuestas a dudas y ser parte de una comunidad de desarrolladores beneficia es importante porque aseguras tener alternativas para solucionar problemas y poder solicitar apoyo. Además compartir conocimiento de igual forma.

8.- Pro activo y Autodidacta

El hambre de conocimiento en un desarrollador es una cualidad muy valiosa para las empresas, ser pro activo y autodidacta indica que cualquier eventualidad se puede enfrentar y solucionar con independencia, cosa que es muy buena en cualquier profesión.

Preguntas recomendadas:

• ¿Cuándo se te pide un cambio y no sabes como hacerlo, que haces?
• ¿Te gusta aprender por cuenta propia?
• ¿Qué haz aprendido por cuenta propia?

Definitivamente ser autodidacta es una habilidad que se debe tener en un ambiente donde la innovación tecnológica se da día con día.

Conclusión:

Con estas habilidades los desarrolladores y reclutadores pueden tener una idea mucho más clara sobre que conocimientos se requieren para los desarrollos en social media. Cabe señalar que la lista solo enumera las habilidades que consideramos debe tener para aplicar en proyectos de Redes Sociales, obviamente existen conocimientos basicos como conocimiento del idioma Inglés, manejo de Bases De Datos, usdo de herramientas como FTP, por mencionar algunas.

Por ultimo en tu búsqueda de candidatos te hacemos las siguientes recomendaciones:

1. Buscar en Redes Sociales de profesionales como Linkedin (), Viadeo, XING ().
2. Buscar en Foros o Grupos como Tequila Valley, ForosSocialMedia, Maestros del Web, La Web del Programador
3. Publicar la vacante en Blogs especializados.

¿Y tú que habilidades tienes como desarrollador web? ¿Estas contratando desarrolladores de social media?
¿Conoces alguna otra habilidad que deben tener?

Gracias por leer.
Sigueme en Twitter @xbaez

P.d. Gracias a @Marcoooooo por la pregunta en Twitter, que derivó en este artículo.



• El gran evento tendrá lugar en la Cervecería El Camí de la Sardina en el Carrer del Camí, 56, de Alcoy, Alicante a las 19:00 horas.  Aquí tenéis un pequeño mapa para llegar.

Ver mapa más grande

Para empezar la velada gracias a Licores Sinc, los organizadores nos ofrecerán una primera consumición gratuita, especialmente Plisplay de Cerol para darle sentido al nombre del evento, pero también podrá ser cerveza o refrescos.  Seguidamente tendremos unos deliciosos platos de Jamón que nos prepararán desde la Cervecería El Camí de la Sardina.

Posteriormente se presentarán los logos del evento a cargo de la diseñadora Diana Cortés,  a continuación  Clara Soler y Raquel Gómez de TurisTicaTe nos prepararán una sorpresa.

Segun comenta uno de los los organizadores, Cesar Mariel,  se realizará una sesión de speednetworking y se decidirá entre todos que formato le vamos a dar a el evento, así como la periodicidad y los ponentes que vamos a invitar para próximos eventos.  Todo el que esté interesado en colaborar mas intensamente en este evento, será bienvenido.

Recordaros el evento en Facebook y la cuenta de twitter de @plisplaytweets.

• Para inscribirse en la conferencia: http://www.tucamon.es/contenido/monday-reading-club-alicante-estrategia-digital
• Para seguir la conferencia online: http://www.tucamon.es/directo
• Para participar vía Twitter hastag: #tmrc_alc

Más información del evento en el sitio web de CAMON

Puedes ver el resto pulsando en la imagen. Cuenta Flickr de Francisco Moreno

Esta ha sido mi primera experiencia SubFlash a tiempo completo, en la edición del 2008 pude disfrutar de los talleres realizados en Alicante pero claro no es lo mismo  convivir las 24 horas con la gente. Además el marco elegido para este año, Bilbao inmerso en la semana grande ha sido increible para disfrutar de los momentos de tiempo libre que nos ha dejado el SubFlash.  Ha sido desbordante conocer a tanta gente y tan interesante, diversos  perfiles, diseñadores, desarrolladores, gestores de proyectos .

Con cada persona que te sentabas podías estar hablando largo y tendido de temas relacionados con Internet, todos  compartíamos oficio y aficiones,  el conocimiento fluía y además todo el mundo era  amable y acogedor, en definitiva buena gente.

Primer Día:

Este año la experiencia ha sido increible, primero por la alta calidad de los talleres  donde tuvimos un poco de todo, aprendimos algo más sobre Inteligencia Empresarial (Emocional) de la mano de Luis Adrián rosas en la que debatimos como mejorar la comunicación entre equipos y la organización empresarial, por mi perfil en esta charla fue en la que más pude participar y aportar mi visión de este tema, además de que nos daban un pequeño muñequito de Lego por hacerlo ;) .  En la segunda ponencia Joan Garnet y Andrés Cayón nos mostraron las bondades de  Poliglot AIR2 y nos enseñaron como se pueden unir dos lenguajes de programación como Action Script 3 y JavasScript,  cualquiera puede ser utilizado para crear aplicaciones con Adobe Air.  Ya por la tarde nos pudimos centrarnos en el tercer taller que trataba de como combinar Flash y Drupal, a cargo de Mr. Dani LLops,  para mi el segundo taller más interesante de todo el SubFlash,  en el que pudimos ver de forma rápida como instalar este conocido CMS e integrarlo de forma sencilla con flash aumentando las posibilidades multimedia.

Cuando terminamos la formación  Xavi Beumala nos solicitó en representación de Adobe,  que le informáramos de  que mejoras nos gustaría que aparecieran en el futuro de la plataforma Flash. Todo el mundo aportó su visión, Xavi debería tomar buena nota de lo comentado, muy bien le podría servir  a Adobe para mejorar la plataforma de cara a futuras versiones.

Después de los talleres aprovechamos para salir en masa a visitar la ciudad y conocer la Semana Grande de Bilbao ( es muy muy grande) y disfrutar de la Cultura Vasca en todo su esplendor,  conciertos, actuaciones, poesía, música en Vasco. Todo amenizado con Katxis (minis) y pinchos en todas las barracas que visitábamos. La gente quedó en el Café Iruña, pero nosotros estuvimos un poco perdidos entre las miles de personas y la cantidad de actuaciones que pudimos ver por toda la ciudad, nos lo pasamos en grande.

Segundo Día:

El segundo día se inció con algunas carillas de resaca y la ponencia Internet, hasta dónde llegan tus datos a cargo del Sr. Marc Palau, apoyando técnicamente por Mario Ezquerro y Lesmes López,  que nos descubrieron los entresijos de Internet  dominios, servidores, DNS, peticiones, proxys…. registrars y registris, la parte más interesante de la conferencia cuando hablaron de la neutralidad de la red, ojalá muchos altos directivos de empresas tuvieran en consideración este tema tan importante para el futuro de las comunicaciones en Internet.  En la última conferencia Raúl Jiménez y Marcos González nos deleitaron con la conferencia Froyo Bolsón, tu nuevo amiguito, en la que se trabajaron un juego pong multiplataforma y multijugador en la que cualquier usuario con un móvil compatible con FP10.1 podía conectarse y jugar en tiempo real en el proyector de la sala, la verdad que fue una auténtica pasada y se llevaron unas merecidas ovaciones por parte del público asistente.

Al finalizar los talleres los patrocinadores realizaron diversos sorteos en los que se repartieron entre los asistentes, camisetas, libros, juegos de pc, manuales, alojamientos en Internet, licencias de Adobe , premios valorados en unos 15.000€. Después, la foto de rigor con todo el grupo con el marco de Bilbao apenas perceptible en el fondo, la última comida y las despedidas.

Hasta el próximo SUBFLASH!!!