No podemos negar que Internet cada vez más forma parte de nuestra vída cotidiana. Qué decir de las Redes Sociales… ¿Han llegado para quedarse? Tal vez Facebook y Twitter desaparezcan, eso nunca se sabe, entonces llegarán otras “mejores” las redes sociales sobretodo han cambiado la forma en la que nos comunicamos, cada vez estamos más conectados y más expuestos al mundo que nos rodea.
Esta nueva realidad, si sabemos manejarla, seguro que la podremos usar a nuestro favor y nos puede ayudar a posicionarnos como profesionales de referencia en nuestro sector.
Hoy es un buen día para aprender a beneficiarnos del poder comunicativo de las redes sociales y utilizarlo a nuestro favor. En esta ocasión lo vamos a utilizar par encontrar trabajo o mejorar el que ya tenemos.
Esta claro que los responsables de recursos humanos, los Head Hunters (Cazadores de talentos empresariales) cada vez más utilizan las redes sociales, profesionales o no para encontrar los perfiles que necesitan para sus empresas. Tened en cuenta que antes tenía que hacer cientos de entrevistas, ahora, simplemente acudiendo a una base de datos pública pueden acceder a una enorme cantidad de profesionales que están accesible a un par de clicks.
En nuestro último podcast de #EnReda2Cope te contamos como utilizar Internet para encontrar o mejorar tu actual trabajo
Par ello te voy a dejar unos pequeños consejos para que puedas comenzar cuanto antes a posicionar tu perfil y convertirte en el deseo de cualquier cazador de talentos empresariales:
1. Saber quien eres como profesional e intentar especializarte al máximo.
2. Tener claro donde queremos estar en los próximos años.
3. Aprender a tener una actitud adecuada y profesional en las redes sociales.
4. Pasemos de las redes sociales generalistas a las profesionales.
Como por ejemplo: Linkedin, Freelance.infojobs.net, Tumanitas.com, Yiobs.com, Crowd-fashion.com
5. Del currículum tradicional al vídeo currículum
6. ¿Crear mi propio blog o contenidos?
7. Modelo Freemium personal
Los tienes explicados de forma extendida en el Podcast. ¡Espero tus comentarios! 😉
